@j-d Lehrbücher nicht, aber Fortbildungen zu 80%. Beispiel: FA Prüfungskurs zahlt sie selbst, aber so Standardfortbildungen zahlt zum weiten Teil die Klinik. Es ist eine Städtische Klinik, keine Uniklinik aber mit Maximalversorgung.
Ebenfalls städtischer Maximalversorger. Bis zu 6 Tage frei und 500€/Jahr, die meist nicht mal für die Fortbildung reichen, geschweige denn Unterkunft oder Fahrtkosten. Mich wundert dementsprechend gar nichts.
Aber anscheinend gibt es auch noch vernünftige Kliniken.
Und wieso mag dich dein AG nicht unterstützen wenn du etwas Medizinisches studierst? Verstehe ich nicht.
Ich hab nach keiner Begründung gefragt. Sie sind mir auch keine Erklärung schuldig, es wäre ja eh was freiwilliges gewesen aber so sichert man sich halt Loyalität unter Mitarbeitern in meinen Augen. Ich denke @ziola hat das ganz gut getroffen. Wenn nix nachkommt will man halt auch niemanden irgendwo abziehen. Ich bin keiner der deswegen kündigt, aber wenn sich was anderes auftut, dann tut sich eben was anderes auf und wenn ich am sankt Nimmerleinstag mal fertig bin mit dem Studium dann wird meine erste Suche nach einem neuen Arbeitsplatz eben extern stattfinden.